در صنایع مختلف، به‌ویژه در کارخانجات و معادن، مدیریت بهینه منابع انسانی و فرآیندهای تولید اهمیت ویژه‌ای دارد. این صنعت‌ها نیازمند سیستم‌هایی هستند که بتوانند به‌طور مؤثر شیفت‌های کاری پرسنل را سازمان‌دهی کرده، قواعد مرخصی و پاداش را پیاده‌سازی کنند و همچنین نظارت دقیقی بر حضور و غیاب کارکنان داشته باشند. به‌ویژه در کارخانجات و معادن، جایی که فرآیندهای کاری پیچیده و شیفت‌های کاری نامنظم رایج است، استفاده از راهکارهای نرم افزار حضور و غیاب آنلاین و هوشمند برای مدیریت حضور و غیاب، تردد کالا و ثبت درخواست‌های ماموریت امری ضروری است.
این نرم افزارها علاوه بر چینش شیفت‌های خاص و نامنظم برای پرسنل، قادرند قواعد خاص برای پرسنل رسمی و قراردادی را نیز پیاده‌سازی کنند. همچنین این سیستم‌ها امکان دریافت و ارسال اطلاعات به سامانه‌های مالی موجود، پیاده‌سازی مرخصی‌های استحقاقی، و ثبت تردد کارکنان از طریق دستگاه‌های پیشرفته تشخیص چهره را فراهم می‌کنند. در کنار این قابلیت‌ها، توانایی مدیریت ورود و خروج کالا و توزیع کارانه و پاداش بر اساس میزان تولید نیز به این راهکارها افزوده می‌شود.
راهکار صنایع فولاد و معادن
- قابلیت چینش شیفت‌های خاص و نامنظم برای پرسنل کارخانجات و معادن
- قابلیت اعمال قواعد خاص برای پرسنل رسمی، قراردادی
- قابلیت دریافت و ارسال اطلاعات به سامانه های مالی موجود
- قابلیت پیاده‌سازی قواعد مرخصی استحقاقی، استفاده و انتقال بر اساس قوانین مجموعه
- قابلیت پوشش انواع قواعد مربوط به زمان تردد بین درب اصلی تا محل کار (كارگاه)
- قابلیت مدیریت خودكار فعالسازی/غیرفعال‌سازی پرسنل بر روی دستگاه‌های حضور و غیاب بر اساس تاریخ قرارداد
- قابلیت درخواست فرآیندی اقلام مورد نیاز ماموریت (بلیط، اسكان، خودرو)، ثبت و اطلاع رسانی موارد تهیه شده
- قابلیت مدیریت توزیع كارانه و پاداش ریالی یا اضافه کار برای پرسنل بر اساس میزان تولید
- قابلیت سامانه تردد كالا جهت مدیریت ورود و خروج كالا به شركت و یا جابجایی بین شعب مختلف
- قابلیت ثبت تردد پرسنل از طریق دستگاه‌های تشخیص چهره با الزام استفاده از ماسك
- قابلیت ثبت تردد از طریق موقعیت مكانی
