در شرکتهای بزرگ صنعتی مانند ایران خودرو، سایپا و دیگر سازمانهای مشابه، به دلیل ویژگیهای خاص و نیازهای شغلی اینگونه شرکتها، دسترسی کارگران به پورتال نرم افزار حضور و غیاب باید از طریق سیستمهای متنوعی فراهم شود. دستگاههایی مانند کیوسکهای عمومی و اپلیکیشنهای موبایل این امکان را به کاربران میدهند تا از مکانهای مختلف و از طریق اینترنت یا شبکه داخلی سازمان به پورتال دسترسی پیدا کنند. راهکار کسرا برای صنایع خودروسازی و قطعات بهطور خاص طراحی شده است تا علاوه بر ارائه این امکانات، قابلیت مدیریت دسترسیهای مختلف برای افراد مختلف را نیز فراهم آورد. برخی از ویژگیهای کلیدی این راهکار در صنایع خودروسازی و مشابه به شرح زیر است:
- فراهم شدن دسترسی به سیستم برای کارگران از راههایی مانند کیوسکهای عمومی، اپلیکیشن موبایل
- پوشش انواع قواعد مربوط به زمان تردد بین درب اصلی تا محل کار (كارگاه)
- پوشش دادن انواع محدودیتهای مرخصی، اضافه کار و …
- پوشش جابجایی و جایگزینی شیفت کارگران
- چینش شیفتهای خاص و نامنظم برای پرسنل
- اعمال قواعد خاص برای پرسنل رسمی، قراردادی و پیمانکاری
- پیادهسازی قواعد مرخصی استحقاقی، استفاده و انتقال بر اساس قوانین مجموعه
- مدیریت خودكار فعالسازی/غیرفعالسازی پرسنل بر روی دستگاههای حضور و غیاب بر اساس تاریخ قرارداد
راهکار حوزه صنایع خودرو و قطعات کسرا
- دریافت و ارسال اطلاعات به سامانه های مالی موجود
- تعریف انواع شیفتهای پیچیده چرخشی، 24-24 و 24-12 و 48-24
- درخواست فرآیندی اقلام مورد نیاز ماموریت (بلیط، اسكان، خودرو)، ثبت و اطلاع رسانی موارد تهیه شده
- مدیریت توزیع كارانه و پاداش ریالی یا اضافه کار برای پرسنل بر اساس میزان تولید
- سامانه تردد كالا جهت مدیریت ورود و خروج كالا به شركت و یا جابجایی بین شعب مختلف
- ثبت تردد از طریق موقعیت مكانی یا IP برای مراكزی كوچك فاقد توجیه برای خرید دستگاه ساعت

