قابلیت های سیستم ماموریت کسرا چیست و چه کاربردی دارد؟

قابلیت های سیستم ماموریت کسرا

سازمان هایی که تعداد ماموریت در آن ها بالا بوده و به صورت منظم پرسنل خود را به ماموریت ارسال می­ نمایند، مسئولیت و وظایف زیادی برای خود ایجاد کرده اند که با خود مشکلات زیادی نیز به همراه دارد.

قابلیت های سیستم ماموریت کسرا چیست و چه کاربردی دارد؟ سازمان هایی که تعداد ماموریت در آن ها بالا بوده و به صورت منظم پرسنل خود را به ماموریت ارسال می­ نمایند، مسئولیت و وظایف زیادی برای خود ایجاد کرده اند که با خود مشکلات زیادی نیز به همراه دارد. سازماندهی و مدیریت تعداد بالای ماموریت در یک سازمان نیاز به ابزاری حرفه ای دارد. به همین منظور کسرا سامانه ای به نام سامانه مرخصی و ماموریت کسرا یا اتوماسیون ماموریت و مسافرت ایجاد کرده است که می‌تواند فرآیند اعزام به ماموریت پرسنل را از صفر تا صد به صورت اتوماسیون مدیریت نماید.

پروسه کار این سامانه دارای دو بخش قبل از اعزام و بعد از اعزام به ماموریت است. در این پست به بررسی این دو بخش از سامانه مدیریت ماموریت و مسافرت کسرا می­ پردازیم.

قابلیت های سیستم ماموریت کسرا چیست و چه کاربردی دارد؟

قابلیت های سیستم ماموریت کسرا، بخش قبل از اعزام

در قسمت قبل از اعزام مراحل ثبت درخواست ماموریت و همچنین کنترل‌ها و درخواست‌های مرتبط با آن انجام و در نهایت حکم ماموریت چاپ می ­شود. با توجه به منعطف بودن سامانه حضور غیاب جامع کسرا، امکان طراحی فرم‌های جداگانه با آیتم‌های متفاوت برای انواع درخواست‌های ماموریت در سامانه مدیریت ماموریت وجود دارد. در این صورت می­ توان درخواست ها و فرم های مربوط به این سامانه را با طرح مجزایی ارایه داد تا تفاوت آن ها با درخواست های دیگر بخش ها و سامانه ها مشخص شود.

قابلیت های سیستم ماموریت، بخش قبل از اعزام

درخواست های قبل از اعزام

موارد زیادی وجود دارد که درآن ها ماموریت دارای چند مقصد است و همین باعث سخت شدن محاسبه جزئیات آن می ­شود. از این رو امکان ویژه ای برای ثبت ماموریت های چند مقصده ایجاد شده است. همچنین در موارد زیادی پیش آمده است که فرد موردنظر در ماموریت خود دارای چند نفر همراه است که این موضوع نیز پیچیدگی محاسبه جزئیات را بیشتر می ­کند. در نتیجه قابلیت اضافه نمودن نفرات همراه غیر پرسنل نیز در سامانه ایجاد شده است.

اگر بودجه ماموریت قبل از اعزام مشخص باشد، می­ توان تاییدیه بودجه آن را از امور مالی یا بودجه با صدور درخواستی در سامانه اخذ نمود. در واقع، امکان درخواست ثبت تمامی درخواست‌های وابسته به ماموریت مانند بلیط، تردد خودرو، اسکان، مدیریت تغذیه و تنخواه فراهم شده است.

برخی درخواست‌های وابسته وجود دارند که بر اساس تایید سایر درخواست‌های وابسته (مانند شروع درخواست اسکان پس از خاتمه درخواست تهیه بلیط) هستند؛ در این سامانه امکانی فراهم شده است تا فرآیندی را برای اینگونه درخواست ها شروع کرده و به ترتیب انجام داد. امکان لغو درخواست‌های وابسته بر اساس لغو درخواست اصلی نیز وجود دارد. امکان اعمال محدودیت‌ تعداد درخواست بلیط نیز فراهم شده است که می ­تواند بر اساس خود مامور یا اعضای خانواده و همراهانش باشد. قابلیت دیگری که وجود دارد، مربوط به چاپ حکم ماموریت است. با این امکان می­ توان فرمی اختصاصی برای حکم چاپی ماموریت متناسب با نوع آن طراحی کرد.

بیشتر بخوانید: حق ماموریت چیست و در قانون کار چگونه محاسبه می شود؟

درخواست های قبل از اعزام

فرآیند گردش کار قبل از اعزام در سیستم ماموریت کسرا

برخی مواقع فرآیند گردش کار انواع فرم‌های درخواست ماموریت پیچیدگی های اضافی دارد؛ یا بالعکس گاهی اوقات فرآیند گردش کار نیاز به افزودن چند مورد اضافی دارد. در هر صورت، می­ توان کل فرآیند گردش کار انواع فرم های درخواست را از قبل در سامانه تعیین کرد. همچنین می ­توان انواع فرآیندهای گردش‌ کار را برای درخواست‌های وابسته تعریف کرد. علاوه بر آن، امکانی فراهم شده است تا بتوان فرآیندهای گردش‌ کار درخواست‌های وابسته پس از تایید درخواست اصلی (مانند درخواست بلیط پس از تایید ماموریت) را در سامانه شروع کرد.

فرآیند گردش کار قبل از اعزام در سیستم ماموریت کسرا

قابلیت های بخش بعد از اعزام در سیستم ماموریت و مسافرت کسرا

در مرحله بعد از اعزام و پس از بازگشت از ماموریت نیز جزییات زیادی وجود دارند که باید ثبت و کنترل شوند. برای مثال در این بخش قابلیتی ایجاد شده است تا بتوان مشخصات ماموریت (مشخصات تاریخ، زمان، شهرهای مقصد و…) را بر روی درخواست اصلی ثبت، و فرآیند گردش عملکرد ماموریت را تعریف کرد.

امکان بروزرسانی حضور و غیاب مامور با عملکرد ماموریت تایید شده نیز وجود دارد. به عبارت دیگر با استفاده از عملکرد ماموریت فردی که در حین ماموریت است، می­ توان حضور غیاب افراد را بروزرسانی کرد تا از مشکلات نبود اطلاعات حضور و غیاب فرد درحال ماموریت جلوگیری کرد.

امکان مهم دیگری که ایجاد شده است، قابلیت استخراج مکانیزه متمم کارکرد نسبت به کارکرد رد شده برای مامور در حالت عدم ثبت عملکرد ماموریت است. همچنین امکان دریافت اطلاعات ریالی مرتبط با حقوق جهت محاسبات ریالی ماموریت از سامانه احکام نیز وجود دارد.

پس از بازگشت از ماموریت، می ­توان انواع هزینه‌های مرتبط با آن را به صورت روزانه و یا کلی ثبت کرد. بسته به قوانین سازمان، می­ توان محدودیت محاسباتی بر روی آیتم‌های هزینه‌ای نیز ایجاد کرد. بعلاوه امکان مشاهده محاسبات انجام‌ شده برای هر ماموریت توسط مامور، فراهم شده است. امکان ارسال آیتم‌ها و مبالغ محاسباتی ماموریت برای سامانه‌های حقوق و دستمزد مالی هم وجود دارد.

ما در کسرا آماده ارائه مشاوره به شما هستیم

"" فیلدهای الزامی را نشان می دهد

از دیگر قابلیت های سودمندی که در سیستم ماموریت کسرا ایجاد شده است، امکان پیوست نمودن انواع مجوزها، صورتحساب ها و مستندات دیگر در هنگام ثبت آیتم‌های عملکرد است که به شدت می­ تواند مفید باشد.

با مطالعه این توصیفات می­ توان دریافت که شرکت مهندسی کسرا در توسعه و ساخت سامانه مدیریت ماموریت و مسافرت کسرا مانند دیگر سامانه های خود ابتدا تمامی نیازهای ضروری سازمان ها را در آن بخش جزء به جزء بررسی کرده است تا محصولی کاملا کاربردی با کارآیی بالا تولید نماید؛ سپس این سامانه ها بر روی زیرساخت منعطف و تحت وب کسرا ساخته شده اند تا بار بزرگی از دوش سازمان برداشته و در افزایش بهره وری کمک کننده باشند.

برچسب ها:
لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

3 دیدگاه

  1. کامران دلاوری 7 شهریور 1401 در 6:13 ب.ظ

    آموزش کار با نرم افزار ماموریت کسرا در سایت هست؟

  2. علی ابراهیمی 14 شهریور 1401 در 3:09 ب.ظ

    این نرم افزار فقط برای تنطیم زمان ماموریت است یا محاسبات مالی را حساب میکند؟

    • واحد دیجیتال مارکتینگ کسرا 21 شهریور 1401 در 3:05 ب.ظ

      باسلام
      نرم افزار ماموریت کسرا قادر است در 3 مرحله کارکرد ماموریت پرسنل را مدیریت و محاسبه می کند. مرحله اول شروع ماموریت و درخواست ماموریت و درخواست تنخواه و…. مرحله دوم حین ماموریت که می توانید فاکتورهای ماموریت و زمان ماموریت را ثبت کند. مرحله شوم پایان ماموریت که می تواند کلیه محاسبات مالی مربوط به ماموریت و زمان کارکرد یا ماموریت پرسنل را محاسبه و مدیریت کنید.

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

پرسنل روح و ساعات کاری خیالی : جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

software1

نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محیطی کم‌استرس و پویا

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

پیاده‌سازی قوانین منحصر به فرد

تعریف قانون منحصر به فرد سازمان خود در نرم افزار حضور و غیاب

افزایش ایمنی در کارخانه ها و واحد های تولیدی

چگونه کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی می‌توانند با نرم افزار حراست ایمنی کارکنان را افزایش دهند؟

Personnel violations during non-working hours

تخلفات پرسنل در ساعت‌های غیرکاری: آیا راهکاری برای کنترل این چالش وجود دارد؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

Analyzing employee timesheets with online software1

آنالیز تایم شیت کارمندان با نرم افزار های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با به کار گیری سیستم های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با بکارگیری سیستم های آنلاین

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403 شرکت کسرا

Penalties for employees' delays and haste

تاثیر جریمه تاخیر و تعجیل کارمندان در سازمان های بزرگ

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان را در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

نرم افزار های کنترل تردد یک سرمایه گذاری سود آور

چرا استفاده از نرم افزارهای کنترل تردد یک سرمایه‌گذاری سودآور برای سازمان‌هاست؟

مزیت های اصلی یکپارچه سازی سیستم های منابع انسانی و فرایند های مالی

آیا سیستم های منابع انسانی می توانند فرآیند های حسابداری و مالی را یکپارچه سازی کنند و چه تاثیری بر کاهش هزینه ها خواهند داشت ؟