تکنیک های مدیریت تردد کارکنان شرکت های بزرگ در جهان
تکنیکهای مدیریت تردد کارکنان در شرکتهای بزرگ جهان شامل روشها و فناوریهایی هستند که به بهینهسازی مدیریت منابع انسانی و افزایش بهرهوری آنها کمک میکند.
حضور غیاب پرسنل چه تاثیری برعملکرد شرکت دارد؟
در قلمرو کسب و کارها، از گذشته تا امروز، عنصر انسانی همواره عاملی پویا و تاثیرگذار بوده است. شرکت ها صرفا از دارایی ها و اعتبارات تشکیل نشده اند، بلکه رویاها و بلندنظری ها، مهارت ها و ایده ها و از همه مهمتر، افراد، در نقش سازندگان سرنوشت شرکت، شاکله آن را تشکیل می دهند.
بهترین نرمافزار حضور غیاب برای سازمان های بزرگ
در دنیای رقابتی سازمانها و کسب و کارهای مدرن، استفاده از نرمافزارهای حضور و غیاب و سیستمهای کارآمد کنترل تردد از اهمیت فوق العادهای برخوردار است.
دستگاه حضور و غیاب تشخیص کف دست چگونه کار می کند؟
در دستگاه حضور و غیاب تشخیص کف دست از تکنولوژی بیومتریک و اشعه مادون قرمز برای شناسایی و ثبت حضور و غیاب افراد استفاده می شود. در تکنولوژی بیومتریک از ویژگی های فیزیکی و زیستی انسان برای تشخیص امنیتی استفاده می شود. این ویژگی ها شامل مواردی مانند الگو رگ و خطوط کف دست، عنبیه چشم ، چهره و… هستند. دستگاه حضور و غیاب تشخیص کف دست از سه جز اصلی تشکیل می شود.
سنسور اثر انگشتی خازنی چیست و چه کاربردی دارد؟
امروزه پیشرفت علم و فناوری راستایی همسو با افزایش سطح راحتی و حفظ حریم خصوصی افراد دارد و حسگرهای خازنی توانستهاند کاربرد ویژهای را در زمینه قفلهای امنیتی یا اسکنرهای شناسایی به عمل آورند؛ این ساختار ساده که تلفیقی از پردازندههای نرم افزاری و سخت افزاری است؛ طیف وسیعی از بخشهای امنیتی سیستمهای دیجیتالی به ویژه گوشیهای هوشمند و اسکنرهای حضور و غیاب را در برگرفتهاند.
حضور و غیاب دانشگاهی کسرا (حضور و غیاب دانشجویی)
تهیه سامانه حضور و غیاب دانشگاه، امری مهم و حیاتی است که به کمک آن میتوان به بهبود مدیریت و کنترل تردد کارکنان دانشگاه دست یافت. همچنین، این دستگاهها میتوانند به دانشگاهها کمک کنند تا هزینههای مربوط به پایش حضور و غیاب را کاهش دهند و بهبودی در مدیریت منابع انسانی خود ایجاد کنند.
معرفی بهترین دستگاه دوربین مدار بسته + انواع دستگاه ضبط دوربین
ایجاد امنیت و فراهم کردن روش هایی که به نوعی باعث ایجاد احساس اطمینان خاطر برای ساکنین و افراد حاضر در یک مکان، اهمیت زیادی دارد. یکی از بهترین اقداماتی که برای فراهم کردن این ویژگی می توان انجام داد، خرید دوربین مدار بسته و سپس دستگاه ضبط آن است. دستگاه ضبط دوربین مدار بسته وظیفه ذخیره و نگه داری کردن از تصاویر ضبط شده توسط دوربین را بر عهده دارد. در این مقاله به معرفی انواع دستگاه ضبط دوربین، ویژگی ها، و مزایای مختلف آن ها پرداخته شد. با مطالعه این مطلب می توانید با شناخت کامل تر و آگاهی بیشتر دستگاهی متناسب با نیاز و بودجه خود را خریداری کنید.
همه چیز درباره قوانین نصب دوربین مدار بسته
بر اساس قانون اگر نصب دوربین مدار بسته موجب نقض حریم خصوصی سایر افراد شود مجاز نیست و در صورت نقص قانون شامل مجازات می شود. نصب دوربین مدار بسته در اماکن عمومی حساس مانند سفارت خانه ها و وزارتخانه ها مجاز نیست، همچنین نصب دوربین مدار بسته در اماکنی که حریم خصوصی تلقی می شوند مانند آسانسور، رختکن، سرویس بهداشتی، اتاق شخصی و… مجاز نیست. بر اساس قانون نصب دوربین مدار بسته در برخی از اماکن عمومی مانند مشاعات ساختمان هم تابع رعایت قوانین خاصی است از جمله اینکه باید نصب دوربین با رضایت تمام اهالی ساختمان یا کوچه انجام شود و همچنین علائمی مبنی بر نصب دوربین مانند تابلوهای شماتیک هم در در مکان نصب شود. در صورت نصب دوربین برای سو استفاده و یا نقض حریم خصوصی و یا ایجاد مزاحمت ، نصب غیر قانونی بوده و شامل مجازات می شود. این مجازات می تواند شامل جریمه نقدی یا حبس چند ماه تا چند سال و یا هر دو باشد.
همه چیز درباره مرخصی حج واجب
در ایران قانون مرخصی حج واجب برای کارکنان دولتی و شرکتی به مدت ۳۰ روز است؛ این مرخصی بدون احتساب ایام تعطیلات رسمی بوده و در طول سالهای کاری فقط یک بار قابل استفاده است؛ لذا دریافت مرخصی حج واجب در قانون کار در این مقاله به صورت کامل بیان شده است که پیشنهاد میکنیم این مقاله رو خوانده و ظنرات خود را با ما درمیان بگذارید.
منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار
یکی از مواردی که در محاسبه حقوق کارگران یا کارمندان در نظر گرفته می شود محاسبه جمعه کاری است که باید در حقوق ماهیانه کارگران محاسبه شود. با استناد بر ماده ۸۸ قانون اداره کار روز جمعه، روز تعطیلی برای کارگران محسوب می شود و در صورتیکه کارگر روز جمعه نیز مشغول به کار باشد، باید روز دیگری برای او به عنوان روز تعطیل معین شود؛ علاوه بر آن به میزان ساعت کاری در طول روز ۴۰ درصد دستمزد اضافه دریافت می کند. ما نیز در این مقاله سعی کردیم مطالبی را در خصوص جمعه کاری بیان کنیم و سوالات ذهنی شما را پاسخ دهیم؛ همچنین نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار نیز به طور کامل شرح داده شد.
منظور از قانون دورکاری چیست؟ همه چیز درباره قرارداد دورکاری
دورکاری به عنوان روشی کارآمد برای انجام وظایف شغلی است که در سالهای اخیر بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. دلیل اصلی این موضوع پیشرفت تکنولوژی بوده که به کمک انسان آمده است. همانطور که در این مقاله بیان شد دورکاری به روشی گفته میشود که کارمند در منزل با دیگر افراد سازمان ارتباط میگیرد و فعالیتهای کاری خود را پیش میبرد. در قانون کشور ما بخشهایی به این موضوع اختصاص پیدا کرده است که خلاصهای از آن را بیان کردیم. در ادامه انواع دورکاری که شامل دورکاری اداری، دورکاری در منزل و دورکاری زنان باردار بود را توضیح دادیم. مزایا و معایب دورکاری، نحوه محاسبه حقوق از دیگر مباحثی بود که به آنها پرداختیم.
صفر تا صد قانون ترک کار؛ آشنایی با قوانین ترک کار
در این مطلب در خصوص قانون ترک کار وزارت کار صحبت کردیم و تمام موارد مربوط به آن را شرح دادیم. همچنین در مورد دلایل ترک کار، شرایط بازگشت به کار و نحوه درخواست ترک کار صحبت کردیم. همانطور که گفتیم، چنانچه کارگری بدون هیچ عذر موجهی کار خود را رها کند و باعث ایجاد ضرر به کارفرما خود شود، کارفرما قادر است از او شکایت کند. اگر تصمیم دارید کار خود را ترک کنید یا با کارگران خود به مشکل خورده اید، دانستن نکات بالا، بسیار به شما کمک خواهد کرد. از یاد نبرید چه کارگر هستید، چه کارفرما، داشتن قرارداد کاری معتبر در هر صورتی به نفع شماست. نظرات و تجربیات خود را در خصوص قانون ترک کار وزارت کار و عواقب آن با ما به اشتراک بگذارید.