کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404
Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404
Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403
Ten advantages of using attendance software

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403
Intelligent attendance systems for learning

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403
چرا رهبران قدرتمند شبکه سازی می کنند
2 نظر

شبکه سازی چیست؟ چرا رهبران قدرتمند شبکه سازی (Networking) می کنند؟

31 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مصاحبه کاری
بدون نظر

6 نکته ای که در مصاحبه های کاری باید به آن ها توجه کنید

31 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
منابع انسانی4 وظیفه مدیریت منابع انسانی در سازمان ها
2 نظر

مدیریت منابع انسانی چیست؟ بررسی مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی در سازمان ها

31 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
سیستم پاداش دهی در سازمان ها
بدون نظر

4 ویژگی سیستم پاداش دهی در سازمان ها

31 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیران شجاع
بدون نظر

8 ویژگی مدیرانی که شجاعانه تصمیم گیری می کنند

31 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تله کنفرانس در سازمان
بدون نظر

تله کنفرانس موفقیت آمیز؛ راه و رسم برگزاری آن در سازمان ها و شرکت ها

28 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
هوش هیجانی چیست
2 نظر

هوش هیجانی چیست؟ مهارت های هوش هیجانی برای مدیران

28 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مداومت کاری در نرم افزار حضور و غیاب
1 نظر

منظور از مداومت کاری در حضور و غیاب کسرا چیست؟

27 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
ویژگی های نرم افزار داشبورد مدیریتی کسرا
1 نظر

ویژگی های نرم افزار داشبورد مدیریتی کسرا

25 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
ویژگی های سیستم مدیریت کارانه
بدون نظر

ویژگی های سیستم مدیریت کارانه و پاداش بهره وری کسرا

25 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
نرم افزار اتوماسیون تغذیه کسرا و کاهش هزینه
بدون نظر

مزایای کاهش هزینه تغذیه سازمان

25 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
محیط کار
بدون نظر

 محیط کار خوب چه تاثیری در بازدهی پرسنل دارد؟

25 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
نرم افزار کارانه چیست؟
بدون نظر

نرم افزار کارانه چیست و چگونه به سازمان ها کمک می کند؟

25 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مزایای نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کنترل ورود و خروج پرسنل.
8 نظر

کنترل ورود و خروج پرسنل با نرم افزار ورود خروج پرسنل کسرا

21 خرداد 1401 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
انواع شیفت کاری و نوبت کاری در قانون کار
2 نظر

انواع شیفت کاری و نوبت کاری در قانون کار

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
استراتژی هایی برای حفظ کارمندان
بدون نظر

استراتژی هایی برای حفظ کارمندان

3 بهمن 1400 | نویسنده:شرکت داده‌ورزان
جلب رضایت مشتری
بدون نظر

11 راهکار جهت جلب رضایت مشتری

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
انواع کارمندان و نحوه ایجاد انگیزه در کارمندان
بدون نظر

منظور از ایجاد انگیزه در کارمندان چیست؟ راهکار‌های ایجاد انگیزه در انواع کارمندان

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا