کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب

نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب

3 بهمن 1403
حضور و غیاب با قابلیت سفارشی‌ساز

معرفی سیستم حضور و غیاب با قابلیت سفارشی‌ساز

2 بهمن 1403
حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس بزرگ

سیستم حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس بزرگ

18 دی 1403
حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

سیستم حضور و غیاب منابع انسانی در بیزینس‌های کوچک

17 دی 1403
disorder

رهگیری تردد پرسنل بی نظم در شرکت ها به وسیله نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 آبان 1403
مظارت لحظه ای و آنلاین بر ورود و خروج کارکنان

نرم افزار حضور غیاب و نظارت لحظه ای بر ورود و خروج کارکنان

22 آبان 1403
افزایش حداکثری حضور منابع انسانی

نرم افزار حضور غیاب و استفاده حداکثری از پرسنل با گزارشات هوشمند

20 آبان 1403
کنترل عملکرد موثر منابع انسای سازمان

نرم افزار حضور و غیاب چگونه باعث کنترل عملکرد موثر منابع انسانی می شود؟

13 آبان 1403
تاخیرات منابع انسانی و تاثیر منفی آن در سازمان

تأخیرات منابع انسانی سازمان و نبود سیستم حضور و غیاب چه تاثیر منفی در سازمان دارد؟

12 آبان 1403
رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب

رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب

9 آبان 1403
چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy
بدون نظر

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

1 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy
بدون نظر

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

24 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1
بدون نظر

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy
بدون نظر

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

17 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
نیروی انسانی بیمارستان های بزرگ copy
بدون نظر

حضور غیاب و مدیریت نیروی انسانی بیمارستان‌ های بزرگ با تکیه بر چه استاندارد هایی است؟

15 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تعالی سازمان و رفتار سازمانی copy
بدون نظر

حضور غیاب و ارتباط آن با ۶ رفتار سازمانی که می ‌تواند باعث تعالی شرکت شود!

5 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی copy
بدون نظر

نحوه مدیریت منابع انسانی در کارخانجات صنعتی چگونه است؟

30 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
روش های نوین مدیریت زمان copy
بدون نظر

روش‌ های نوین مدیریت زمان و حضور کارکنان در شرکت‌ های خدماتی پیشرو 

20 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضور و غیاب و رضایت شغلی copy
بدون نظر

تاثیرات مثبت استفاده از سیستم حضور غیاب بر رضایت شغلی کارکنان

18 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
روش های نوین مدیریت منابع انسانی copy
بدون نظر

توسعه کسب و کارها با روش‌های نوین مدیریت منابع انسانی چگونه است؟

16 تیر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت تردد شرکت های بزرگ2
بدون نظر

تکنیک‌ های مدیریت تردد کارکنان شرکت‌ های بزرگ در جهان

21 خرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟
بدون نظر

چرا حفظ حریم شخصی در محیط کار اهمیت دارد؟

16 دی 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدل استخوان ماهی
بدون نظر

مدل استخوان ماهی (Fishbone Diagram) چیست و چگونه رسم می شود؟

22 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟
بدون نظر

اس ام اس مارکتینگ چیست و چه مزایایی دارد؟

20 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟
بدون نظر

اهمال کاری چیست؟ | چگونه با اهمال کاری مقابله کنیم؟

17 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟
بدون نظر

تعدیل نیرو چه زمانی اتفاق می افتد؟ تفاوت تعدیل و اخراج چیست؟

14 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری
بدون نظر

شایسته سالاری | مراحل رسیدن به شایسته سالاری

10 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
ماتریس آیزنهاور چیست؟
بدون نظر

ماتریس آیزنهاور چیست؟

5 آذر 1402 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا