کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور و غیاب

مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور غیاب آنلاین

7 آبان 1403
وظایف مدیر نرم افزار حضور غیاب در سازمان

وظایف مدیر نرم افزار حضور و غیاب در سازمان ها

6 آبان 1403
حضور و غیاب پرسنل

توصیه مدیران منابع انسانی موفق در مورد حضور و غیاب پرسنل

3 آبان 1403
کاهش هزینه های مدیریت

کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب با نرم افزار تردد کلود

1 آبان 1403
تسلط بر مدیریت منابع انسانی

تسلط بر مدیریت منابع انسانی با استفاده از نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین

29 مهر 1403
درک متقابل نیروی کار و مدیران در سازمان ‌ها به کمک گزارشات نرم ‌افزار حضور و غیاب آنلاین

درک متقابل نیروی کار و مدیران در سازمان ‌ها به کمک گزارشات نرم افزار حضورغیاب آنلاین

28 مهر 1403
کنترل تردد بدون سرور در شرکت های کوچک و کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب

کنترل تردد بدون سرور در شرکت های کوچک و کاهش هزینه های مدیریت حضور غیاب

26 مهر 1403
مدیریت شرکت های با نمایندگی متعدد

کنترل بهتر سازمان دارای نمایندگی های متعدد با نرم افزار حضور غیاب کلود

24 مهر 1403
مدیریت منابع انسانی شرکت های چند دفتره

بهبود مدیریت منابع انسانی شرکت ‌های چند دفتره با نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین

23 مهر 1403
مدیریت چندین شیفت کاری پیچیده copy

مدیریت چندین شیفت کاری متفاوت و پیچیده با نرم‌ افزار حضور غیاب آنلاین

20 مهر 1403
disorder
بدون نظر

رهگیری تردد پرسنل بی نظم در شرکت ها به وسیله نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مظارت لحظه ای و آنلاین بر ورود و خروج کارکنان
بدون نظر

نرم افزار حضور غیاب و نظارت لحظه ای بر ورود و خروج کارکنان

22 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
افزایش حداکثری حضور منابع انسانی
بدون نظر

نرم افزار حضور غیاب و استفاده حداکثری از پرسنل با گزارشات هوشمند

20 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
کنترل عملکرد موثر منابع انسای سازمان
بدون نظر

نرم افزار حضور و غیاب چگونه باعث کنترل عملکرد موثر منابع انسانی می شود؟

13 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تاخیرات منابع انسانی و تاثیر منفی آن در سازمان
بدون نظر

تأخیرات منابع انسانی سازمان و نبود سیستم حضور و غیاب چه تاثیر منفی در سازمان دارد؟

12 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب
بدون نظر

رفع بی انضباطی های منابع انسانی به کمک نرم افزار حضور و غیاب

9 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
حضور و غیاب پرسنل
بدون نظر

توصیه مدیران منابع انسانی موفق در مورد حضور و غیاب پرسنل

3 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تسلط بر مدیریت منابع انسانی
بدون نظر

تسلط بر مدیریت منابع انسانی با استفاده از نرم‌ افزار حضور و غیاب آنلاین

29 مهر 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
کاهش فشارهای کاری کارکنان copy
بدون نظر

چطور نرم افزار حضور غیاب آنلاین شرکت یا اداره می‌تواند به کاهش فشارهای شغلی کارکنان کمک کنند؟

15 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy
بدون نظر

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

25 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
بهبود برنامه ریزی تایم نیروی کار copy
بدون نظر

چگونه نرم افزار حضور غیاب به بهبود برنامه‌ریزی تایم نیروی کار کمک می‌کند؟

24 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
کاهش تقلب های ساعت زنی کارکنان copy
بدون نظر

کاهش تقلب‌ ساعت زنی کارکنان با استفاده از دستگاه حضور غیاب cloud

21 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تاثیر منفی دستورات فوری مدیریتی copy 2
بدون نظر

تاثیر منفی دستورات فوری مدیریت بر کارایی و هزینه ‌های منابع انسانی

17 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy
بدون نظر

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

6 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy
بدون نظر

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

1 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy
بدون نظر

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

24 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1
بدون نظر

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

23 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy
بدون نظر

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

17 مرداد 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا