کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404
Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404
Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403
Ten advantages of using attendance software

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403
Intelligent attendance systems for learning

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403
آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟
بدون نظر

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Twenty four hour attendance tracking
بدون نظر

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟
بدون نظر

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Improving human resource management
بدون نظر

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم
بدون نظر

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Ten advantages of using attendance software
بدون نظر

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است
بدون نظر

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی
بدون نظر

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Intelligent attendance systems for learning
بدون نظر

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل
بدون نظر

نقش بلاکچین در مدیریت ایمن رفت وآمد پرسنل

3 اسفند 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
Attendance analysis to improve employee productivity3
بدون نظر

نقش تحلیل های حضور و غیاب در اعتلای بهره وری کارکنان

30 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان
بدون نظر

تحلیل تأثیر سیستم‌های پیشرفته بر انگیزه و عملکرد کارکنان

29 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
چالش‌های پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب
بدون نظر

چالش‌ها و راهکارهای پیاده‌سازی سیستم‌های حضور و غیاب مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ

19 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
ensuring data accuracy attendance systems
بدون نظر

هوش مصنوعی و امنیت: تضمین صحت داده‌ها در سامانه‌های حضور و غیاب

18 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی
بدون نظر

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

17 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
How is artificial intelligence in the ecosystem of human resources and personnel traffic4
بدون نظر

هوش مصنوعی در اکوسیستم منابع انسانی و حوزه تردد پرسنل چگونه است ؟

10 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب
بدون نظر

نقش هوش مصنوعی در سیستم های حضور و غیاب

3 بهمن 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا