تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق سعی

حق السعی کارگر چیست؟ پاسخ این سوال به خوبی در مطالب گفته شده بیان شد. به کلیه دریافت‌های که ماهانه نیروی کار دریافت می‌کند حق السعی می‌گویند که شامل جمع کلیه مبالغ نقدی و غیرنقدی می‌شود.  در این مقاله به بررسی کلیه جزئیات حق السعی پرداخته‌ایم‌. مزد (دستمزد)، حق الزحمه، مزد ثابت و مزد پایه از بخش‌های حق السعی هستند که در این مقاله اطلاعاتی کافی در مورد آن‌ها گفته شد.

همه چیز درباره قوانین نصب دوربین مدار بسته

بر اساس قانون اگر نصب دوربین مدار بسته موجب نقض حریم خصوصی سایر افراد شود مجاز نیست و در صورت نقص قانون شامل مجازات می شود. نصب دوربین مدار بسته در اماکن عمومی حساس مانند سفارت خانه ها و وزارتخانه ها مجاز نیست، همچنین نصب دوربین مدار بسته در اماکنی که حریم خصوصی تلقی می شوند مانند آسانسور، رختکن، سرویس بهداشتی، اتاق شخصی و… مجاز نیست. بر اساس قانون نصب دوربین مدار بسته در برخی از اماکن عمومی مانند مشاعات ساختمان هم تابع رعایت قوانین خاصی است از جمله اینکه باید نصب دوربین با رضایت تمام اهالی ساختمان یا کوچه انجام شود و همچنین علائمی مبنی بر نصب دوربین مانند تابلوهای شماتیک هم در در مکان نصب شود. در صورت  نصب دوربین برای سو استفاده و یا نقض حریم خصوصی و یا ایجاد مزاحمت ، نصب غیر قانونی بوده و شامل مجازات می شود. این مجازات می تواند شامل جریمه نقدی یا حبس چند ماه تا چند سال و یا هر دو باشد. 

همه چیز درباره مرخصی حج واجب

در ایران قانون مرخصی حج واجب برای کارکنان دولتی و شرکتی به مدت ۳۰ روز است؛ این مرخصی بدون احتساب ایام تعطیلات رسمی بوده و در طول سال‌های کاری فقط یک بار قابل استفاده است؛ لذا دریافت مرخصی حج واجب در قانون کار در این مقاله به صورت کامل بیان شده است که پیشنهاد میکنیم این مقاله رو خوانده و ظنرات خود را با ما درمیان بگذارید.

منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار

یکی از مواردی که در محاسبه حقوق کارگران یا کارمندان در نظر گرفته می شود محاسبه جمعه کاری است که باید در حقوق ماهیانه کارگران محاسبه شود. با استناد بر ماده ۸۸ قانون اداره کار روز جمعه، روز تعطیلی برای کارگران محسوب می شود و در صورتیکه کارگر روز جمعه نیز مشغول به کار باشد، باید روز دیگری برای او به عنوان روز تعطیل معین شود؛ علاوه بر آن به میزان ساعت کاری در طول روز ۴۰ درصد دستمزد اضافه دریافت می کند. ما نیز در این مقاله سعی کردیم مطالبی را در خصوص جمعه کاری بیان کنیم و سوالات ذهنی شما را پاسخ دهیم؛ همچنین نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار نیز به طور کامل شرح داده شد.

منظور از قانون دورکاری چیست؟ همه چیز درباره قرارداد دورکاری

دورکاری به عنوان روشی کارآمد برای انجام وظایف شغلی است که در سال‌های اخیر بیشتر مورد توجه قرار گرفته است. دلیل اصلی این موضوع پیشرفت تکنولوژی بوده که به کمک انسان آمده است. همان‌طور که در این مقاله بیان شد دورکاری به روشی گفته می‌شود که کارمند در منزل با دیگر افراد سازمان ارتباط می‌گیرد و فعالیت‌های کاری خود را پیش می‌برد. در قانون کشور ما بخش‌هایی به این موضوع اختصاص پیدا کرده است که خلاصه‌ای از آن را بیان کردیم. در ادامه انواع دورکاری‌ که شامل دورکاری اداری، دورکاری در منزل و دورکاری زنان باردار بود را توضیح دادیم. مزایا و معایب دورکاری، نحوه محاسبه حقوق از دیگر مباحثی بود که به آن‌ها پرداختیم.

صفر تا صد قانون ترک کار؛ آشنایی با قوانین ترک کار

در این مطلب در خصوص قانون ترک کار وزارت کار صحبت کردیم و تمام موارد مربوط به آن را شرح دادیم. همچنین در مورد دلایل ترک کار، شرایط بازگشت به کار و نحوه درخواست ترک کار صحبت کردیم. همانطور که گفتیم، چنانچه کارگری بدون هیچ عذر موجهی کار خود را رها کند و باعث ایجاد ضرر به کارفرما خود شود، کارفرما قادر است از او شکایت کند. اگر تصمیم دارید کار خود را ترک کنید یا با کارگران خود به مشکل خورده اید، دانستن نکات بالا، بسیار به شما کمک خواهد کرد. از یاد نبرید چه کارگر هستید، چه کارفرما، داشتن قرارداد کاری معتبر در هر صورتی به نفع شماست. نظرات و تجربیات خود را در خصوص قانون ترک کار وزارت کار و عواقب آن با ما به اشتراک بگذارید.

همه چیز درباره مرخصی اربعین (مرخصی استحقاقی پیاده روی اربعین)

مرخصی پیاده روی اربعین به معنای مرخصی در روزهای اربعین حسینی است که مربوط به مراسم عزاداری امام حسین (ع) است. سازمان های دولتی، نیروهای مسلح، دانشگاه ها و … برای تسهیل شرکت در مراسم عزاداری اربعین اغلب بستر مناسبی را برای مرخصی اربعین با در نظر گرفتن شرایط و حتی تسهیلات وام کمک هزینه سفر اربعین فراهم می کنند که افراد  می توانند با مراجعه به ارگان یا سازمان مربوطه ضمن درخواست مرخصی از امتیازات آن بهره مند شوند.

بیمه عمر و تامین اتیه چیست و چه مزایایی دارد؟

بیمه عمر یکی از انواع بیمه سرمایه گذاری و خدمات است که در شرکت های مختلف بیمه، به شهروندان ارائه می‌شود. این بیمه اقشار مختلف جامعه را در سنین مختلف می‌تواند تحت پوشش قرار دهد. امتیاز استفاده از انواع خدمات درمانی، وام، دریافت مستمری، معافیت مالی و… همگی گوشه‌ای از مزایای استفاده از بیمه عمر هستند. در این مقاله سعی شد تا به پاسخ سوالاتی مثل: بیمه عمر چیست و چه مزایایی دارد؟ بهترین بیمه عمر کدام است؟ و… پاسخ دهیم. امیدواریم مطالب یاد شده برای شما مفید واقع شده باشند.

منظور از مالیات حقوق و دستمزد چیست؟ | بررسی نکات مهم محاسبه مالیات بر درآمد 

در حال حاضر برای سازمان دهی به امور پرداختی واحد خود از جمله مسائل مربوط به بیمه و مالیات، می‌توانید از ابزارهای مختلفی مثل نرم افزار مالیات حقوق، فرمول اکسل مالیات حقوق 1402، جدول مبالغ محاسبه و درصد نرخ‌های مالیاتی و مواردی از این دست که پیشتر اشاره شد، کمک بگیرید. در این مطلب سعی شد تا موارد مختلفی را بر اساس قوانین به تصویب رسیده راجع به انواع فعالیت‌ها و مشاغل معاف از مالیات و یا مشمول پرداخت، سامانه ارسال لیست مالیات بر حقوق، ورود به سامانه ارسال لیست، مالیات تکلیفی و مثال‌های آن، مالیات اضافه کاری و… ذکر شود.

قانون کار چیست؟ | بررسی مهم ترین قوانین کار و تامین اجتماعی

امروزه با امکان دسترسی به سایت های کاربردی مختلف و همچنین آشنایی با فرم قرارداد کار تامین اجتماعی، قرم تسویه حساب طبق قانون کار، کارگران و کارمندان با دید بازتر و شناخت بیشتر می توانند حق و حقوق خود را مطالبه کنند. در این مقاله نیز به طور کامل در مورد مواد مهم قانون کار، و آیین نامه های مختلف و … صحبت شد. با مطالعه این مقاله می توانید با کلیه مواد مهم در کتاب قانون کار آشنا شوید. 

شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟

طبق قانون دولت موظف به اختصاص سهمیه 3 درصدی به افراد دارای معلولیت برای استخدام در سازمان ها و ارگان های دولتی است. اما این قانون تا به اینجا به خوبی اجرا نشده است و شرایط مطلوب برای افراد توانیاب فراهم نیست که موجب نگرانی هایی در جامعه معلولان شده است. از جمله مهمترین دغدغه های افراد دارای معلولیت استخدام شدن در ارگان ها دولتی یا خصوصی در شغل متناسب با وضعیت آنها، تجهیز سازمان ها برای افراد توانیاب، فراهم شدن زمینه های آموزش مهارت برای تسهیل فرایند اشتغال آنها است که ضمن کمک به مشغول به کار شدن افراد دارای معلولیت جسمی و حرکتی؛ در تامین معیشت افراد معلول نیز نقش اساسی را ایفا می کند.

بیمه بیکاری چیست و شامل چه افرادی می شود؟

بیمه بیکاری تامین اجتماعی یک بیمه اجتماعی است که به افرادی که بدون هیچگونه خطا و تقصیری بیکار شده‌اند، کمک مالی می‌کند. این بیمه به عنوان یک شبکه ایمنی اجتماعی برای محافظت از افراد بیکار و کمک به آنها برای پیدا کردن شغل جدید و همچنین کاهش فقر و بیکاری در جامعه استفاده می‌شود. این بیمه در ایران، ماهیانه پرداخت می‌شود و معمولاً در هر ماه یکبار و به صورت دوره‌ای واریز می‌شود.