آشنایی با موتورهای زیر ساخت حضور و غیاب کسرا

آشنایی با موتورهای زیر ساخت نرم افزار حضور و غیاب کسرا

سیستم حضور و غیاب و کنترل تردد کسرا طوری طراحی شده است که دارای تمامی امکانات مورد انتظار از اتوماسیون حضور و غیاب باشد. Kasra Framework دارای موتورهای جداگانه ای است که هر کدام امکانات لازم برای بخش های خاصی را فراهم نموده و در ترکیب با یکدیگر یک بستر کاملی ایجاد می­ کنند.

در این نوشته از موتورهای زیر ساخت سیستم حضور و غیاب کسرا صحبت می کنیم. سیستم حضور و غیاب و کنترل تردد کسرا طوری طراحی شده است که دارای تمامی امکانات مورد انتظار از اتوماسیون حضور و غیاب باشد. از سوی دیگر این سیستم همواره در حال بررسی برای نواقص و به روز رسانی های مداوم است. اساس و زیرساخت اتوماسیون کنترل تردد و سیستم های اطلاعاتی کسرا یا همان Kasra Framework نیز به صورت کاملا منعطف و تحت وب مبتنی بر تکنولوژی مایکروسافت Visual Studio 2010 و با زبان برنامه نویسی C# ساخته شده است. وظیفه این زیرساخت ارایه توانایی ها و امکانات لازم برای سیستم های دیگری است که بر پایه آن ایجاد می­ گردند. Kasra Framework دارای موتورهای جداگانه ای است که هر کدام امکانات لازم برای بخش های خاصی را فراهم نموده و در ترکیب با یکدیگر یک بستر کاملی ایجاد می­ کنند. در این نوشته تحت عنوان آشنایی با موتورهای زیر ساخت حضور و غیاب کسرا برخی از ویژگی های موتورهای زیرساخت کسرا را معرفی خواهیم کرد.

آشنایی با موتورهای زیر ساخت نرم افزار حضور و غیاب کسرا

موتورهای زیر ساخت حضور و غیاب کسرا:

  • موتور ساختار سازمانی
  • موتور تولید قانون
  • موتور گردش کار
  • موتور تولید گزارش

ما در کسرا آماده ارائه مشاوره به شما هستیم

"" فیلدهای الزامی را نشان می دهد

قابلیت های موتور ساختار سازمانی

از جمله موتورهای زیر ساخت نرم افزار حضور و غیاب کسرا، موتور ساختار سازمانی است که زیرساخت های مربوط به چارت و پرسنل را فراهم می­ کند. در ابتدا توسط این موتور چارت سازمانی سلسله مراتبی برای سازمان تعریف می شود تا نمای کلی وظایف و سمت اجزا و پرسنل مشخص گردد. سپس مواردی مانند پرسنل، کارت های پرسنل و مشخصات عمومی آن ها در سیستم تعریف می­ شود. همچنین در صورت نیاز به اطلاعات اضافی، می ­توان فیلدهای دلخواه دیگری نیز افزود.

این فیلدها برای مواردی مانند ثبت مشخصات خاص کارمندان استفاده م­ی شوند. قابلیت های دیگری مانند تعریف پست های سازمانی، نفرات مناسب منتسب به آن پست ها گروه بندی پرسنل با امکان عضویت زمان دار در گروه های مختلف و دسته بندی گروه ها جهت کنترل عدم همزمانی عضویت پرسنل در گروه های عضو در یک دسته بندی در موتور ساختار سازمانی قرار داده شده است. همچنین سازمان هایی که به صورت هلدینگ اداره می ­شوند. می ­توانند شرکت های متعددی را بعنوان شرکت Holding توسط موتور ساختار سازمانی در سیستم ایجاد کنند.

قابلیت های موتور ساختار سازمانی

قابلیت های موتور تولید قانون

موتور تولید قانون وظیفه ایجاد زیرساخت مناسب برای ایجاد انواع الگوهای قوانین را دارد. در مقاله نحوه کار ماژول مدیریت قوانین امکانات این بخش به صورت کامل شرح داده شده است. همچنین در مقاله مذکور درمورد بخش مدیریت احکام، مجوزها و قوانین نیز توضیح کاملی داده شده است. این بخش امکان تعریف انواع آیتم های کارکردی دلخواه را فراهم می ­نماید. و می­توان انواع روش های محاسباتی را نیز به این آیتم ها انتساب داد. امکان اسکریپت نویسی برای قوانین خاص هر سازمان نیز توسط این بخش قابل انجام است.

موتورهای زیر ساخت کسرا؛ قابلیت های موتور گردش کار

توسط موتور گردش کار راهبران می­ توانند در سیستم انواع اسناد نیازمند گردش را ایجاد نمایند. انواع الگوهای گردش بر اساس سطوح واحدها در چارت سازمانی و بر اساس سمت ها یا پرسنل خاص، در این موتور وجود دارند. همچنین در صورت نیاز می ­توان الگوهای شرطی بر اساس مقادیر سند یا داده های سیستم را پیاده سازی کرد. امکان ارایه سرویس های مختلف از کارتابل، اسناد در جریان گردش و وضعیت یک سند برای استفاده در سیستم های دیگر از قابلیت های مهم موتور تولید گردش کار است. در مواقع ضروری، راهبر ارشد می­ تواند کارتابل همه پرسنل را بررسی نماید. تمام گزارش های اسناد تایید شده و اسناد در جریان، با فیلترهای متنوع در این موتور وجود دارند. و همچنین تمام سوابق تغییر یک سند نیز علاوه بر لیست حضور غیاب قابل مشاهده هستند.

قابلیت های موتور تولید قانون

قابلیت های موتور تولید گزارش

موتور تولید گزارش تمام زیرساخت لازم برای گزارش گیری را ارایه می­ کند. قابلیت تعریف انواع قالب های گزارش بر اساس Query، ایجاد انواع گزارش با استفاده از قالب های تعریف شده. ایجاد فرم گزارش با امکان جستجوهای مختلف بر روی آیتم های ورودی مورد نیاز از امکانات اصلی موتور تولید گزارش هستند.

در صورت نیاز، انواع خروجی های مختلف را می­توان از فیلدهای خروجی گزارش دریافت کرد. همچنین خروجی های محبوب و پرکاربردی مانند Excel و pdf قابل دریافت از این موتور هستند. امکان تهیه قالب گزارش های پیچیده با ابزاری مشابه MS Word در جهت تسهیل کاربری راهبران و قابلیت گروه بندی. یا مرتب سازی گزارش بر اساس فیلدهای دلخواه نیز فراهم شده است. همچنین قابلیت اعطای دسترسی گزارش به کاربران بر اساس دسترسی های داده ای وجود دارد.

قابلیت های موتور تولید گزارش

انعطاف بالای Kasra Framework

موتورهای مختلف ایجاد شده در زیر ساخت توسعه سیستم های اطلاعاتی کسرا متناسب با نیازهای عمومی سازمان ها دسته بندی و ایجاد شده اند. تا بتوان تمام زیرسیستم های مورد نیاز به صورت عمومی و اختصاصی را برای مشتریان کسرا بر پایه این بستر تولید کرد.

فرآیند کلی ساخت این موتورها به گونه ای بوده است که در عین کامل بودن لیست امکاناتی که این موتورها. می­توانند فراهم کنند، محدودیت بسیار کمی در کل بستر وجود داشته باشد. تا بتوان هرگونه ویژگی و امکان اختصاصی مورد نیاز در دفعات بعدی را بر پایه آن توسعه داد.

نتیجه انعطاف بالای این زیرساخت، توانایی انجام تمام موارد اعلام شده در سند CRS (سند خواسته ها و نیازهای مشتری از اتوماسیون حضور غیاب). از سوی شرکت مهندسی کسرا است که هنگام خرید و نصب سیستم حضور و غیاب در محل مشتری به وضوح قابل لمس خواهد بود.

برچسب ها:
لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

1 دیدگاه

  1. رامین تفکری 9 شهریور 1401 در 12:31 ب.ظ

    نرک افزارهای حضور غیاب کسری تا چه تعداد پرسنل رو میتونن ساپورت کنن؟ آیا محدودیت داره؟

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

سامانه تردد کارکنان در بهبود روابط کاری

سامانه تردد کارکنان در بهبود روابط کاری چه تاثیری دارد ؟

جلوگیری از تقصیر حوادث خارج سازمان با نرم افزار حضور غیاب

جلوگیری از مقصر شدن حوادث خارج از سازمان پرسنل با نرم افزار حضور غیاب

نرم افزار حضور غیاب بهترین راه برای مدیریت اضافه کاری

چرا نرم افزار حضور و غیاب بهترین گزینه برای مدیریت اضافه کاری است؟

The best attendance software solutions for service and production businesses

بهترین راهکارهای نرم افزار حضور و غیاب برای مشاغل خدماتی و تولیدی

Attendance software according to international standards

ویژگی‌های نرم افزار حضور و غیاب برای مطابقت با استانداردهای بین‌المللی

چرا استارتاپ ها به نرم افزار حضور و غیاب نیاز دارند

چرا استارتاپ ها به نرم افزار حضور و غیاب نیاز دارند؟

نرم افزار حضور غیاب تحت وب یا اپ موبایل

نرم افزار حضور و غیاب تحت وب یا اپلیکیشن موبایل؟ کدام بهتر است؟

کاربرد هوش مصنوعی در احراز هویت نرم افزار

4 کاربرد AI در احراز هویت نرم افزار حضور و غیاب

آینده نرم افزار حضور غیاب از بیومتریک تا هوش مصنوعی

آینده نرم افزار حضور و غیاب: از بیومتریک تا هوش مصنوعی و یادگیری ماشین

5 اشتباه رایج در استفاده از نرم افزار حضور غیاب

5 اشتباه رایج در استفاده از نرم افزار حضور و غیاب و روش های جلوگیری از آن

پنج ویژگی ضروری نرم افزار حضور غیاب

5 ویژگی ضروری که هر نرم افزار حضور و غیابی باید داشته باشد

سیستم حضور غیاب سازمان خود را بروز کنید

آیا وقت آن نرسیده که سیستم حضور و غیاب سازمان خود را به‌روز کنید؟

سیستم حضور غیاب آنلاین یا محاسبه سنتی

سیستم حضور غیاب آنلاین منابع انسانی یا محاسبه سنتی؟

برآورد هزینه های ماموریت با سیستم ماموریت هوشمند

برآورد سریع و راحت هزینه های ماموریت پرسنل با سیستم ماموریت هوشمند

مدیریت آسان حضور کارکنان با سیستم مرخصی کارکنان

مدیریت آسان حضور کارکنان سازمان با سیستم مرخصی کارمندان

افزایش امنیت مدیریت تردد با اتوماسیون حراست

افزایش امنیت مدیریت تردد سازمان با اتوماسیون حراست هوشمند

کنترل هزینه های منابع انسانی با نرم افزار کارانه

چگونه با نرم افزار کارانه هزینه های منابع انسانی شرکت را کنترل کنیم؟

مدیریت غذای کارکنان با اتوماسیون تغذیه

مدیریت هزینه غذای کارکنان سازمان با اتوماسیون تغذیه پرسنل

بازخرید مرخصی پرسنل با نرم افزار حضور غیاب

ارائه گزارشات حضور غیاب آنلاین به جهت بازخرید مرخصی پرسنل

مدیریت میزان مرخصی

مدیریت لحظه ای میزان مرخصی و حضور و غیبت با نرم افزار حضور غیاب آنلاین