قابلیت های حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

حضور و غیاب بیمارستانی

چینش شیفت یکی از مهمترین مسئولیت های بیمارستانی است و یکی از دلایل مهم استفاده از سامانه حضور و غیاب بیمارستانی کسرا دارا بودن قابلیت چینش شیفت است. نرم افزارهایی که این قابلیت را ندارند، عملا برای بیمارستان ها مفید و کاربردی نیستند.

قابلیت های نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا چیست؟ چینش شیفت یکی از مهمترین مسئولیت های بیمارستانی است و یکی از دلایل مهم استفاده از حضور و غیاب بیمارستانی کسرا دارا بودن قابلیت چینش شیفت است. نرم افزارهایی که این قابلیت را ندارند، عملا برای بیمارستان ها مفید و کاربردی نیستند. همچنین نرم افزارهایی وجود دارند که بخش چینش شیفت دارند اما کارآیی مورد انتظار در آن دیده نمی­ شود. نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا با ارائه این قابلیت وظایف مهم و سنگینی را از دوش مسئولین بخش های بیمارستانی برداشته است که در ادامه به توضیح آن می­پردازیم.

قابلیت های نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

پیش ­نویس چینش شیفت در حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

چینش شیفت ها ممکن است چندین بار تغییر داده شود. درحالت دستی این کار بسیار زمان­بر بوده و امکان اشتباه در آن نیز بسیار بالاست. اما در این نرم افزار حضور و غیاب حرفه ای می­ توان قبل از ثبت چینش شیفت و قبل از شروع دوره زمانی ماه، یک پیش ­نویس برای چینش شیفت ثبت کرد. پس از انجام تغییرات و تایید این پیش­نویس می ­توان آن را ثبت نهایی کرد.

دسترسی ها و گردش کار چینش شیفت بیمارستانی

در صورت نیاز ممکن است مترون و رئیس بیمارستان بخواهند تغییراتی در در چینش پیش‌نویس ایجاد نمایند. که این دسترسی برای آن ها وجود دارد. همچنین چینش شیفت توسط سرپرستار نیز قابل انجام است. از طرفی ممکن است پرستار و متقاضی یک پیشنهاد برای شیفت موردنظر داشته باشند. به همین دلیل بخشی برای پیشنهاد شیفت مورد نظر از طریق این افراد تعیین شده است. امکان تعریف فرآیند گردش کار برای پیش‌نویس چینش از سرپرستار به مترون و ریاست بیمارستان. یکی از نیازهای اصلی است که در این نرم افزار رفع شده است.

دسترسی ها و گردش کار چینش شیفت

تنظیم شیفت

تمامی انواع شیفت‌های صبح، عصر و شب حضور و غیاب در این نرم افزار به سه دسته اصلی E،M و N دسته بندی می ­شوند. در شرایط مختلف نیاز به اعمال محدودیت‌های مورد نیاز (مانند شب­ کارهای متوالی یا مدت زمان حضور مداوم) در چینش شیفت است که این امکان به صورت خودکار در نرم افزار انجام می­شود. قابلیت متمایز کردن تمامی تعطیلات رسمی و جمعه ها به صورت رنگی وجود دارد تا در نگاه کلی و هنگام چینش شیفت می ­توان سریع تر آن ها را مشاهده کرد.

ما در کسرا آماده ارائه مشاوره به شما هستیم

"" فیلدهای الزامی را نشان می دهد

سایر قابلیت های حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

  • تنظیم نمایش نفرات بخش به ترتیب دلخواه از بالا به پایین
  • مرتب سازی نمایش نفرات به ترتیب سمت یا شماره پرسنلی
  • اضافه نمودن نفرات سایر بخش‌ها به یک بخش و کنترل تلاقی چینش شیفت نفرات چند بخشه
  • نمایش سرجمع شیفت‌های E،M و N برای هر فرد در ماه و همه نفرات بخش در روز
  • نمایش سرجمع شیفت‌های E،M و N برای هر روز به تفکیک گروه شغلی، جنسیت و نوع قرارداد
  • امکان ثبت سمت برخی نفرات مانند سرشیفت و مسئول دارو و …
  • امکان تعریف شیفت‌های آن­کال مربوط به شیفت‌های اصلی E ،M و N
  • تعریف فرآیند گردش کار متناسب جهت تغییرات شیفت موردی
  • مشاهده ترددها و مجوزهای هر پرسنل در صفحه اصلی
  • ثبت درخواست تغییرات شیفت توسط متقاضی و سر‌پرستار
  • اعمال محدودیت در تعداد درخواست‌های تغییر شیفت به صورت تعدادی و زمانی

سایر امکانات نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

امکان ثبت سوابق تغییرات شیفت هر فرد، مشخصات فرد تغییر دهنده، زمان تغییر نمایش بخش‌های دیگر تعریف کننده شیفت برای نفرات و شیفت تعریفی آن‌ها، انواع فیلتر‌ها و جستجوهای مورد نیاز، از امکانات موجود دیگر هستند. امکان مهم دیگری که وجود دارد، امکان ارایه درخواست ها در همان صفحه چینش شیفت است.

در این صفحه کارتابلی وجود دارد که جهت تایید انواع درخواست‌های تغییر شیفت، مرخصی و حق ماموریت ایجاد شد است. به طور خلاصه سعی شد است تمامی وظایف و نیازهای مربوط به شیفتها. چینش آن ها و افراد مرتبط با آن در یک بخش (چینش شیفت) و از طریق یک صفحه با یکدیگر ارتباط داشته باشند و بتوانند تمامی کارهای مربوطه را در همان صفحه انجام دهند. از این رو می­ توان گفت نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا یکی از کامل ترین ها در نوع خود است و در بیمارستان خانواده اصفهان و بسیاری از بیمارستان های دیگر کشور مورد استفاده قرار گرفته است.

شما میتوانید در اینجا داستان همکاری شرکت مهندسی کسرا با بیمارستان خانواده را ببینید.

برچسب ها:
لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

مشتاقانه منتظر دریافت نظرات شما دوستان عزیز هستیم





مطالب مرتبط

چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند

تله نظارتی : چطور سیستم های حضور و غیاب موجب شکل گیری اعتماد در محیط کار می شوند ؟

جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

پرسنل روح و ساعات کاری خیالی : جنبه ی تاریک تقلب در حضور و غیاب

software1

نقش مدیران منابع انسانی در ایجاد محیطی کم‌استرس و پویا

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

مدیریت فرایند ها و گردش کار در سازمان های بزرگ

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

۱۰ چالش بزرگ مدیریت منابع انسانی در ایران و راهکارهای برون‌رفت از آن‌ها

پیاده‌سازی قوانین منحصر به فرد

تعریف قانون منحصر به فرد سازمان خود در نرم افزار حضور و غیاب

افزایش ایمنی در کارخانه ها و واحد های تولیدی

چگونه کارخانه‌ها و واحدهای تولیدی می‌توانند با نرم افزار حراست ایمنی کارکنان را افزایش دهند؟

Personnel violations during non-working hours

تخلفات پرسنل در ساعت‌های غیرکاری: آیا راهکاری برای کنترل این چالش وجود دارد؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

چگونه نرم افزار حراست می‌توانند امنیت سازمان را افزایش دهند؟

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

انتخاب بهترین نرم افزار حضور و غیاب برای سال 1404

Analyzing employee timesheets with online software1

آنالیز تایم شیت کارمندان با نرم افزار های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با به کار گیری سیستم های آنلاین

افزایش اعتماد کارمندان با بکارگیری سیستم های آنلاین

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403

برگزاری نشست بررسی OKR زمستان 1403 شرکت کسرا

Penalties for employees' delays and haste

تاثیر جریمه تاخیر و تعجیل کارمندان در سازمان های بزرگ

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

اهمیت شناسایی پرسنل نامنظم در تردد

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

مدیران منابع انسانی، آیا شما نیز به‌دنبال روش‌هایی برای بهبود کیفیت و کارایی مدیریت تغذیه سازمان خود هستید؟

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

کاهش ساعات کاری پرسنل در ماه رمضان و محاسبه آن در سیستم حضور و غیاب

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چرا نرم افزار اتوماسیون تغذیه برای سازمان‌های بزرگ ضروری است و چگونه می‌تواند بهره‌وری کارکنان را افزایش دهد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

چگونه می‌توان حضور و غیاب کارکنان را در سازمان‌های بزرگ به روشی ساده و کارآمد خودکار کرد؟

نرم افزار های کنترل تردد یک سرمایه گذاری سود آور

چرا استفاده از نرم افزارهای کنترل تردد یک سرمایه‌گذاری سودآور برای سازمان‌هاست؟