کاتالوگ

حضور و غیاب

لیست دسته بندی ها

برگزیده حضور و غیاب

نرم‌افزار حضور غیاب و حساب‌ کتاب سریع کارکرد پرسنل

نرم افزار حضور غیاب و حساب‌ کتاب سریع کارکرد پرسنل

6 دی 1403
نو اوری در حضور و غیاب و احراز هویت بیومتریک

فراتر از اثر انگشت : مروری بر آخرین دستاوردهای مدیریت حضور و غیاب و احراز هویت بیومتریکی

5 دی 1403
The role of real-time data analysis in attendance management

تصمیم گیری های آگاهانه : نقش تجزیه و تحلیل داده های لحظه ای در مدیریت حضور و غیاب

4 دی 1403
Mastering personnel with attendance software

تسلط بر پرسنل با نرم افزار حضور غیاب

3 دی 1403
یکپارچکی سیستم حضور و غیاب با نرم افزارهای مالی

تسهیل در امور پرداختی : مزایای یکپارچگی سیستم های حضور و غیاب با نرم افزار های مالی

2 دی 1403
I want an infographic image related to Cardex attendance and personnel traffic system

تهیه کاردکس حضور و غیاب کارمندان به وسیله سیستم حضور و غیاب

2 دی 1403
سهولت در شیفت بندی با نرم افزار حضور غیاب

سهولت شیفت‌ بندی پرسنل با نرم افزار حضور غیاب

1 دی 1403
Dealing with the time thief with attendance software

مقابله با دزدی زمان: راهکار هایی نوین با سیستم های مدرن حضور و غیاب

30 آذر 1403
نرم افزار کنترل تردد سازمانی برای تعداد بالای پرسنل

نرم افزار کنترل تردد سازمانی برای تعداد بالای پرسنل

29 آذر 1403
مشکلات عدم استفاده از سیستم حضور و غیاب

مشکلات عدم استفاده از سیستم حضور و غیاب

28 آذر 1403
هدف سازمان ها در مدیریت کارمندان
بدون نظر

هدف سازمان‌های موفق دنیا از مدیریت حضور و غیاب کارمندان!

17 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
محاسبه سریع و دقیق حضور و غیاب پرسنل
بدون نظر

محاسبه سریع و دقیق کارتکس تردد پرسنل با سامانه حضور و غیاب

15 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
کنترل عملکرد موثر منابع انسای سازمان
بدون نظر

نرم افزار حضور و غیاب چگونه باعث کنترل عملکرد موثر منابع انسانی می شود؟

13 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور و غیاب
بدون نظر

مدیریت و تفکر سیستمی با نرم افزار حضور غیاب آنلاین

7 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
وظایف مدیر نرم افزار حضور غیاب در سازمان
بدون نظر

وظایف مدیر نرم افزار حضور و غیاب در سازمان ها

6 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
مقایسه حضور غیاب دستی با حضور غیاب سیستمی
بدون نظر

مقایسه حضور و غیاب دستی با حضور و غیاب سیستمی

5 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
حضور و غیاب پرسنل
بدون نظر

توصیه مدیران منابع انسانی موفق در مورد حضور و غیاب پرسنل

3 آبان 1403 | نویسنده:بخش تولید محتوا کسرا
ریسک های حقوقی حضورغیاب copy
بدون نظر

راهکارهای مقابله با ریسک ‌های حقوقی مرتبط با استفاده از سیستم حضور غیاب Online

13 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
کاهش بی انضباطی سازمان copy
بدون نظر

حضور غیاب دقیق و نقش مهم دستگاه‌های تردد ابری بر کاهش بی‌انضباطی‌های سازمانی

12 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت منابع انسانی شرکت چند ملیتی copy
بدون نظر

نقش نرم ‌افزار حضور غیاب آنلاین در مدیریت منابع انسانی شرکت های چندملیتی

11 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تفاوت حضورغیاب دستی و نرم افزاری copy
بدون نظر

تفاوت تجزیه و تحلیل داده های حضور غیاب به صورت دستی و سیستم نرم ‌افزاری

10 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تدوین برنامه های توسعه فردی سازمان copy
بدون نظر

کاربرد دیتای حضور غیاب در تدوین برنامه‌های توسعه فردی سازمان

9 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت کاری پرسنل copy
بدون نظر

چگونه نرم‌ افزارهای حضور و غیاب بخشی از استرس کاری پرسنل را مدیریت می ‌کنند؟

8 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت اضافه کاری پرسنل دورکار copy
بدون نظر

راهکارهای مدیریت مؤثر اضافه کاری پرسنل دورکار با استفاده از نرم‌افزار حضور غیاب آنلاین

5 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
امنیت اطلاعات تردد با نرم افزار حضور غیاب copy
بدون نظر

اهمیت امنیت اطلاعات تردد کارکنان و استفاده از راهکار امن نرم‌افزار حضور غیاب

1 مهر 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
آینده نرم افزار های حضور غیاب copy
بدون نظر

آینده‌ نرم افزار حضور غیاب آنلاین با توجه به تکنولوژی‌های نوظهور مانند Cloud در مدیریت منابع انسانی

28 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تاثیر دستگاه حضور غیاب کلود بر انگیزه پرسنل copy
بدون نظر

چگونه دستگاه حضور غیاب کلود بر فرهنگ سازمانی و انگیزه پرسنل تاثیر می گذارد؟

26 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضورغیاب کلود و تحلیل عملکرد کارکنان copy
بدون نظر

آیا سیستم حضور غیاب کلود برای تحلیل عملکرد کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی مناسب است؟

25 شهریور 1403 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا