دستگاه حضور و غیاب BioFinger E210
شرکت مهندسی کسرا در طول بیست سال سابقه درخشان خود همواره تلاش کرده است تا با در اختیار گذاشتن توان مهندسی خود در زمینه دستگاه ساعت زنی و حضور و غیاب؛ در کنار مدیران سازمان ها و شرکت ها بوده و به افزایش بهره وری این مجموعه ها کمک کند.
برای مشاوره و خرید شماره خود را وارد کنید
یا لطفا با شماره زیر تماس بگیرید.
دستگاه حضور و غیاب و کنترل تردد BioFinger E210
امروزه دستگاه های کنترل تردد با توجه به کارکرد خود دارای نقشی غیر قابل انکار در مدیریت نیروی انسانی سازمان ها و شرکت ها هستند. مدیران باهوش به خوبی می دانند که از ابزارهای مهم برای تحت مدیریت قراردادن زیر مجموعه خود. تحت کنترل قراردادن حضور و غیاب کارمندان خود است. علاوه بر این، مدیریت حضور و غیاب کارکنان موجب نظم بخشی در پرداخت حقوق و مزایای سازمان ها میشود. و از این رو به شفافیت مالی زیرمجموعه مدیریتی مدیران نیز کمک می کند. دستگاه حضور و غیاب و کنترل تردد BioFinger E210 شرکت مهندسی کسرابا بهره گیری از پیشرفته ترین فناوری های عصر حاضر؛ یکی از هوشمندانه ترین انتخاب هایی است که مدیران سازمان ها و شرکت ها برای مدیریت زیر مجموعه خود می توانند از آن استفاده کنند. در این دستگاه با قابلیت دو گانه حضور غیاب اثر انگشت، حضور و غیاب کارت. کامل ترین فناوری های جدید در کنار سیستم حضور غیاب به خدمت گرفته شد. تا بتوان به صورت هرچه دقیق تر به رصد ترددها و حضور و غیاب کارکنان. مجموعه های تولیدی، دانشگاه ها، هتل ها، فروشگاه ها، رستوران ها و… پرداخت.
سایر ویژگی ها | قابلیت شناسایی هویت با استفاده از اثرانگشت قابلیت شناسایی هویت با استفاده از کارت رابط کاربری پیشرفته و کاربر پسند استفاده از سنسور اثرانگشت کره ای برخورداری از باتری داخلی مشاهده دمو اطلاعات تماس |
نقد و بررسی
وظیفه اصلی یک سیستم حضور و غیاب ارائه جامع ترین، متنوع ترین و دقیقترین راهکارهایی است که با بهره مندی از آن سازمان های مختلف بتوانند «به ساده ترین صورت ممکن و در سریع ترین زمان ممکن» ورود و خروج پرسنل خود را مدیریت کرده و گزارشات جامعی را در مورد وضعیت کارکرد پرسنل و تردد آن ها دریافت کنند. علاوه بر این نرم افزار حضور و غیاب باید بتواند با انواع سامان های دیگر سازمان ها از جمله سامانه های منابع انسانی، سامانه کارانه و ارزیابی عملکرد، سامانه حقوق و دستمزد و ... ارتباط مستمری برقرار کرده و به رشد و بهره وری هر چه بیشتر سازمان ها منجر شود.