Skip to content
Kasra: Time Attendance & Access Control Solutions
+98 21 41452000
فارسی
Software Solutions
Attendance System
Security System
Kasra Food System
Ethnic Cloud Attendance System
Kasra license plate reader
About us
Kasra at a Glance
Board members and Kasra CEO
Contact us
Contact
Kasra Support
جستجو
Software Solutions
Attendance System
Security System
Kasra Food System
Ethnic Cloud Attendance System
Kasra license plate reader
About us
Kasra at a Glance
Board members and Kasra CEO
Contact us
Contact
Kasra Support
جستجو
Search
جستجو
Close
Please fill out the form for demo request
(Required)
تلفن تماس
(Required)
کد امنیتی
Or call the number below
09196769974
Request Demo
+989196769974
مدیریت
لیست دسته بندی ها
نرم افزار
اپلیکیشن
تغذیه
حراست
حضور و غیاب
کارانه
ماموریت
Hardware
دستگاه حضور و غیاب
گیت کنترل تردد
تکنولوژی
مدیریت
توسعه فردی
منابع انسانی
گالری تصاویر
گالری ویدیویی
محیط کار
پادکست صوتی
رویدادهای کسرا
داستان موفقیت
همایش و کنفرانس
اخبار و رویدادها
نمایشگاهها
برگزیده
مدیریت
مدیریت زمانی کارمندان با فناوری های نرم افزار حضور غیاب
September 6, 2024
بهینهسازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرمافزار حضور غیاب
August 30, 2024
نکات طلایی برای ادمینهای نرم افزار حضور غیاب
August 28, 2024
چگونه ترکیب نرمافزار حضور غیاب با سیستم حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک میکند؟
August 27, 2024
مهمترین نگرانیهای نسل Z در محیط کار و راهکارهای نرم افزار حضور غیاب آنلاین
August 26, 2024
نقش برنامهریزی استراتژیک در نرم افزار حضور غیاب آنلاین برای دستیابی به اهداف مدیریت ارشد شرکت
August 25, 2024
استراتژیهای نرم افزار حضور غیاب تحت وب برای مدیریت نیروهای دورکار
August 23, 2024
چالشهای اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ
August 22, 2024
چگونه یک نرم افزار حضور غیاب خوب می تواند در تغییرات سازمانی مؤثر باشد؟
August 18, 2024
استفاده از تحلیل داده های نرم افزار حضور غیاب آنلاین در بهبود مدیریت کلان شرکت
August 16, 2024
مدیریت
توسعه فردی
منابع انسانی
بدون نظر
کار عمیق (Deep Work) چیست و چه تفاوتی با کار سطحی دارد؟
6 October 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حراست
تکنولوژی
مدیریت
منابع انسانی
بدون نظر
امنیت سایبری یا Cyber Security چیست؟
4 October 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
منابع انسانی
2 نظر
مدیریت فرآیند کسب و کار یا bpm چیست؟
27 September 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
منابع انسانی
مدیریت
2 نظر
مفهوم قانون پارکینسون چیست؟ چگونه با اصل پارکینسون مقابله کنیم؟
22 September 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
قوانین وزارت کار
مدیریت
منابع انسانی
2 نظر
تعریف حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه حق سعی
16 September 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
نرم افزار
حضور و غیاب
مدیریت
منابع انسانی
1 نظر
حضور و غیاب دانشگاهی کسرا (حضور و غیاب دانشجویی)
12 September 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
منابع انسانی
1 نظر
منظور از وفاداری مشتری چیست؟ بررسی عوامل موثر بر حفظ مشتریان
11 September 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
منابع انسانی
2 نظر
مدیریت تیم هیبرید
31 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
توسعه فردی
منابع انسانی
1 نظر
همدلی (Empathy) چیست و چه عناصری دارد؟
29 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضور و غیاب
قوانین وزارت کار
کارانه
مدیریت
منابع انسانی
2 نظر
منظور از جمعه کاری چیست؟ | نحوه محاسبه جمعه کاری در قانون کار
27 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
حضور و غیاب
قوانین وزارت کار
منابع انسانی
نرم افزار
3 نظر
منظور از قانون دورکاری چیست؟ همه چیز درباره قرارداد دورکاری
25 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
حضور و غیاب
قوانین وزارت کار
مدیریت
منابع انسانی
2 نظر
صفر تا صد قانون ترک کار؛ آشنایی با قوانین ترک کار
23 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
قوانین وزارت کار
مدیریت
منابع انسانی
بدون نظر
بیمه عمر و تامین اتیه چیست و چه مزایایی دارد؟
16 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
منابع انسانی
قوانین وزارت کار
مدیریت
بدون نظر
منظور از مالیات حقوق و دستمزد چیست؟ | بررسی نکات مهم محاسبه مالیات بر درآمد
11 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تکنولوژی
مدیریت
منابع انسانی
بدون نظر
تحول دیجیتال چیست و چه اهمیتی دارد؟
9 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
تکنولوژی
بدون نظر
دیجیتال مارکتینگ چیست و چطور به توسعه کسب و کارها کمک میکند؟
6 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت
توسعه فردی
منابع انسانی
بدون نظر
منظور از روش ارزیابی عملکرد 360 درجه چیست و چگونه باید آن را اجرا کرد؟
4 August 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
منابع انسانی
قوانین وزارت کار
کارانه
مدیریت
6 نظر
شرایط استخدام معلولین و افراد توانیاب در سازمان ها چگونه است؟
31 July 2023
|
نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
« Previous
1
2
3
4
5
…
7
Next »
Scroll To Top