کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

مدیریت زمان با فناوری های حضور و غیاب copy

مدیریت زمانی کارمندان با فناوری های نرم افزار حضور غیاب

September 6, 2024
بهینه سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی copy

بهینه‌سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرم‌افزار حضور غیاب

August 30, 2024
نکات طلایی برای ادمین حضور و غیاب copy

نکات طلایی برای ادمین‌های نرم افزار حضور غیاب

August 28, 2024
رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

August 27, 2024
اهداف مدیریت ارشد و حضور و غیاب copy

نقش برنامه‌ریزی استراتژیک در نرم افزار حضور غیاب آنلاین برای دستیابی به اهداف مدیریت ارشد شرکت

August 25, 2024
استراتژی مدیریت نیروهای دورکار copy

استراتژی‌های نرم افزار حضور غیاب تحت وب برای مدیریت نیروهای دورکار

August 23, 2024
_چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

August 22, 2024
_تاثیرات حضور و غیاب در تغییرات سازمان copy (1)

چگونه یک نرم افزار حضور غیاب خوب می تواند در تغییرات سازمانی مؤثر باشد؟

August 18, 2024
_مدیریت شرکت با تحلیل حضور و غیاب copy

استفاده از تحلیل داده های نرم افزار حضور غیاب آنلاین در بهبود مدیریت کلان شرکت

August 16, 2024
_بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

August 14, 2024
جلب رضایت مشتری
بدون نظر

11 راهکار جهت جلب رضایت مشتری

23 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
انواع کارمندان و نحوه ایجاد انگیزه در کارمندان
بدون نظر

منظور از ایجاد انگیزه در کارمندان چیست؟ راهکار‌های ایجاد انگیزه در انواع کارمندان

23 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
خلاقیت و کارآفرینی
بدون نظر

خلاقیت و کارآفرینی

23 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت زمان
بدون نظر

اصول مدیریت زمان برای داشتن زندگی بهتر

23 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان
بدون نظر

مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان

23 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش بهره وری در سازمان
بدون نظر

راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان

19 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تفاوت اساسی رهبران و مدیران
بدون نظر

۴ تفاوت اساسی مدیران و رهبران

18 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت کارمندان ضعیف
2 نظر

چگونه می توان کارمندان ضعیف را به درستی مدیریت کرد؟

18 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند
بدون نظر

تعریف خلاقیت مدیران؛ 4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند

18 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟
بدون نظر

مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟

18 January 2022 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا