قابلیت های حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

حضور و غیاب بیمارستانی
دیجیتال مارکتینگ کسرا
[read_meter]

چینش شیفت یکی از مهمترین مسئولیت های بیمارستانی است و یکی از دلایل مهم استفاده از سامانه حضور و غیاب بیمارستانی کسرا دارا بودن قابلیت چینش شیفت است. نرم افزارهایی که این قابلیت را ندارند، عملا برای بیمارستان ها مفید و کاربردی نیستند.

قابلیت های نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا چیست؟ چینش شیفت یکی از مهمترین مسئولیت های بیمارستانی است و یکی از دلایل مهم استفاده از حضور و غیاب بیمارستانی کسرا دارا بودن قابلیت چینش شیفت است. نرم افزارهایی که این قابلیت را ندارند، عملا برای بیمارستان ها مفید و کاربردی نیستند. همچنین نرم افزارهایی وجود دارند که بخش چینش شیفت دارند اما کارآیی مورد انتظار در آن دیده نمی­ شود. نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا با ارائه این قابلیت وظایف مهم و سنگینی را از دوش مسئولین بخش های بیمارستانی برداشته است که در ادامه به توضیح آن می­پردازیم.

قابلیت های نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

پیش ­نویس چینش شیفت در حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

چینش شیفت ها ممکن است چندین بار تغییر داده شود. درحالت دستی این کار بسیار زمان­بر بوده و امکان اشتباه در آن نیز بسیار بالاست. اما در این نرم افزار حضور و غیاب حرفه ای می­ توان قبل از ثبت چینش شیفت و قبل از شروع دوره زمانی ماه، یک پیش ­نویس برای چینش شیفت ثبت کرد. پس از انجام تغییرات و تایید این پیش­نویس می ­توان آن را ثبت نهایی کرد.

دسترسی ها و گردش کار چینش شیفت بیمارستانی

در صورت نیاز ممکن است مترون و رئیس بیمارستان بخواهند تغییراتی در در چینش پیش‌نویس ایجاد نمایند. که این دسترسی برای آن ها وجود دارد. همچنین چینش شیفت توسط سرپرستار نیز قابل انجام است. از طرفی ممکن است پرستار و متقاضی یک پیشنهاد برای شیفت موردنظر داشته باشند. به همین دلیل بخشی برای پیشنهاد شیفت مورد نظر از طریق این افراد تعیین شده است. امکان تعریف فرآیند گردش کار برای پیش‌نویس چینش از سرپرستار به مترون و ریاست بیمارستان. یکی از نیازهای اصلی است که در این نرم افزار رفع شده است.

دسترسی ها و گردش کار چینش شیفت

تنظیم شیفت

تمامی انواع شیفت‌های صبح، عصر و شب حضور و غیاب در این نرم افزار به سه دسته اصلی E،M و N دسته بندی می ­شوند. در شرایط مختلف نیاز به اعمال محدودیت‌های مورد نیاز (مانند شب­ کارهای متوالی یا مدت زمان حضور مداوم) در چینش شیفت است که این امکان به صورت خودکار در نرم افزار انجام می­شود. قابلیت متمایز کردن تمامی تعطیلات رسمی و جمعه ها به صورت رنگی وجود دارد تا در نگاه کلی و هنگام چینش شیفت می ­توان سریع تر آن ها را مشاهده کرد.

We at Kasra are ready to give you support

"" indicates required fields

سایر قابلیت های حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

  • تنظیم نمایش نفرات بخش به ترتیب دلخواه از بالا به پایین
  • مرتب سازی نمایش نفرات به ترتیب سمت یا شماره پرسنلی
  • اضافه نمودن نفرات سایر بخش‌ها به یک بخش و کنترل تلاقی چینش شیفت نفرات چند بخشه
  • نمایش سرجمع شیفت‌های E،M و N برای هر فرد در ماه و همه نفرات بخش در روز
  • نمایش سرجمع شیفت‌های E،M و N برای هر روز به تفکیک گروه شغلی، جنسیت و نوع قرارداد
  • امکان ثبت سمت برخی نفرات مانند سرشیفت و مسئول دارو و …
  • امکان تعریف شیفت‌های آن­کال مربوط به شیفت‌های اصلی E ،M و N
  • تعریف فرآیند گردش کار متناسب جهت تغییرات شیفت موردی
  • مشاهده ترددها و مجوزهای هر پرسنل در صفحه اصلی
  • ثبت درخواست تغییرات شیفت توسط متقاضی و سر‌پرستار
  • اعمال محدودیت در تعداد درخواست‌های تغییر شیفت به صورت تعدادی و زمانی

سایر امکانات نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا

امکان ثبت سوابق تغییرات شیفت هر فرد، مشخصات فرد تغییر دهنده، زمان تغییر نمایش بخش‌های دیگر تعریف کننده شیفت برای نفرات و شیفت تعریفی آن‌ها، انواع فیلتر‌ها و جستجوهای مورد نیاز، از امکانات موجود دیگر هستند. امکان مهم دیگری که وجود دارد، امکان ارایه درخواست ها در همان صفحه چینش شیفت است.

در این صفحه کارتابلی وجود دارد که جهت تایید انواع درخواست‌های تغییر شیفت، مرخصی و حق ماموریت ایجاد شد است. به طور خلاصه سعی شد است تمامی وظایف و نیازهای مربوط به شیفتها. چینش آن ها و افراد مرتبط با آن در یک بخش (چینش شیفت) و از طریق یک صفحه با یکدیگر ارتباط داشته باشند و بتوانند تمامی کارهای مربوطه را در همان صفحه انجام دهند. از این رو می­ توان گفت نرم افزار حضور و غیاب بیمارستانی کسرا یکی از کامل ترین ها در نوع خود است و در بیمارستان خانواده اصفهان و بسیاری از بیمارستان های دیگر کشور مورد استفاده قرار گرفته است.

شما میتوانید در اینجا داستان همکاری شرکت مهندسی کسرا با بیمارستان خانواده را ببینید.

لیست دسته بندی های مرتبط:

مقالات مرتبط

Leave a Comment





مطالب مرتبط

مدیریت زمان با فناوری های حضور و غیاب copy

مدیریت زمانی کارمندان با فناوری های نرم افزار حضور غیاب

بهینه سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی copy

بهینه‌سازی تصمیمات مدیر منابع انسانی با نرم‌افزار حضور غیاب

نکات طلایی برای ادمین حضور و غیاب copy

نکات طلایی برای ادمین‌های نرم افزار حضور غیاب

رضایت کارمندان با سیستم حضور غیاب و حقوق copy

چگونه ترکیب نرم‌افزار حضور غیاب با سیستم‌ حقوق و دستمزد به بهبود رضایت کارمندان کمک می‌کند؟

نگرانی نسل زد و راهکارهای نرم افزار حضور و غیاب copy

مهمترین نگرانی‌های نسل Z در محیط کار و راهکارهای نرم افزار حضور غیاب آنلاین

اهداف مدیریت ارشد و حضور و غیاب copy

نقش برنامه‌ریزی استراتژیک در نرم افزار حضور غیاب آنلاین برای دستیابی به اهداف مدیریت ارشد شرکت

استراتژی مدیریت نیروهای دورکار copy

استراتژی‌های نرم افزار حضور غیاب تحت وب برای مدیریت نیروهای دورکار

_چالش های اخلاقی ادمین حضور و غیاب copy

چالش‌های اخلاقی ادمین نرم افزار حضور غیاب آنلاین در سازمان های بزرگ

_تاثیرات حضور و غیاب در تغییرات سازمان copy (1)

چگونه یک نرم افزار حضور غیاب خوب می تواند در تغییرات سازمانی مؤثر باشد؟

_مدیریت شرکت با تحلیل حضور و غیاب copy

استفاده از تحلیل داده های نرم افزار حضور غیاب آنلاین در بهبود مدیریت کلان شرکت

_بهبود انگیزه کارکنان با مشوق ها copy

استفاده از مشوق ها در نرم افزار حضور غیاب آنلاین به منظور بهبود انگیزه کارکنان

_افزایش کارایی پرسنل با نرم افزار حضور و غیاب copy 1

افزایش کارایی پرسنل با بهترین نرم افزار حضور غیاب آنلاین

_کلید مدیرعامل در کنترل هزینه ها copy 1

نرم افزار حضور غیاب آنلاین : کلید مدیرعامل در کنترل هزینه‌ها

_اپراتور حضور و غیاب و نظم سازمانی copy

اپراتور نرم افزار حضور غیاب آنلاین و پشت صحنه نظم سازمانی

_دقت حقوق با نرم افزار حضور و غیاب copy

چگونه بهترین نرم افزار حضور غیاب می‌تواند به بهبود دقت در پرداخت حقوق و دستمزد کمک کند؟

_تجارت سودمندتر با بهبود مدیریت copy

تجارت سودمندتر و بهبود مدیریت کارمندان با نرم افزار حضور غیاب کسرا

_پیشبینی رفتار پرسنل باتحلیل حضور و غیاب copy

پیش‌بینی رفتار منابع انسانی با تحلیل داده‌های نرم‌افزار حضور غیاب!

_تمایز کارمندان در سازمان

نرم افزار حضور غیاب و تاثیر آن بر تمایز کارمندان در سازمان!

_اهمیت نظم در سازمان های بزرگ copy

حضور غیاب و اهمیت وقت‌ شناسی در سازمان های بزرگ و نحوه جاری سازی آن چیست؟

حضور و غیاب و رضایت شغلی copy

تاثیرات مثبت استفاده از سیستم حضور غیاب بر رضایت شغلی کارکنان