کاتالوگ

منابع انسانی

لیست دسته بندی ها

برگزیده منابع انسانی

آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

همه چیز در سیطره هوش مصنوعی :  آیا سیستم های حضور و غیاب قادر به پیش بینی استعفا و جایگزینی نیروی کار هستند ؟

11 فروردین 1404
Twenty-four-hour attendance tracking

زنجیر های دیجیتالی یا آزادی هوشمند ؟ اصول اخلاقی در باب نظارت بیست و چهار ساعته حضور و غیاب

10 فروردین 1404
توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

توهم حضور : آیا کارمندان شما حقیقتا سر کار هستند ؟

10 فروردین 1404
Improving human resource management

چگونه می‌توان از ابزارهای جدید مانند هوش مصنوعی برای بهبود مدیریت منابع انسانی و تصمیم‌گیری‌های پیچیده استفاده کرد؟

29 اسفند 1403
فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم

چگونه می‌توانم فرآیند حضور و غیاب را به‌طور دقیق‌تر و مؤثرتری پیاده‌سازی کنم؟

25 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

چرا نیاز به سیستم‌های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است؟

18 اسفند 1403
Ten advantages of using attendance software

۱۰ مزیت استفاده از نرم افزار حضور و غیاب آنلاین برای کسب و کار های بزرگ

14 اسفند 1403
چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است

چرا نیاز به سیستم های آنلاین در دنیای پر از تغییرات و تحولات منابع انسانی امروز ضروری است ؟

13 اسفند 1403
مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

مدیریت منابع انسانی در شرکت های جهانی

13 اسفند 1403
Intelligent attendance systems for learning

استفاده مدارس و دانشگاه ها از سیستم های هوشمند حضور و غیاب به منظور اعتلای یادگیری

4 اسفند 1403
خلاقیت و کارآفرینی
بدون نظر

خلاقیت و کارآفرینی

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت زمان
بدون نظر

اصول مدیریت زمان برای داشتن زندگی بهتر

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان
بدون نظر

مدیریت عملکرد و اهمیت آن در سازمان

3 بهمن 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
افزایش بهره وری در سازمان
بدون نظر

راهکارهایی برای افزایش بهره وری در سازمان

29 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
تفاوت اساسی رهبران و مدیران
بدون نظر

۴ تفاوت اساسی مدیران و رهبران

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مدیریت کارمندان ضعیف
2 نظر

چگونه می توان کارمندان ضعیف را به درستی مدیریت کرد؟

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند
2 نظر

تعریف خلاقیت مدیران؛ 4 نوع خلاقیتی که مدیران سازمان ها به آن احتیاج دارند

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا
مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟
بدون نظر

مذاکره حرفه ای چگونه امکان پذیر می شود؟

28 دی 1400 | نویسنده:دیجیتال مارکتینگ کسرا